当前位置 首页 > 职场薪闻 > 职场指南 > 人才资讯 > 五险一金!沭阳地区电力行业相关岗位重磅来袭!
                    五险一金!沭阳地区电力行业相关岗位重磅来袭!
                    时间:2021/6/10 阅读:221次

                    根据工作需要,沭阳县富瑞人力资源有限公司面向社会公开招聘带电作业、综合能源等岗位工作人员18人。

                    一、招聘条件
                    1.具备良好的思想品德,遵守国家法律法规和企业规章制度,遵守社会公德,无违法违纪问题和失信行为。
                    2.具备适应岗位需求的身体条件,无色盲、无纹身;其中带电作业施工员需裸眼视力1.0及以上,身高1.70米及以上,体重原则上不超过75kG(体重指数BMI18.5-24之间)。
                    体重指数BMI=体重(kg)除以身高的平方(m2)
                    3.年龄要求:男35周岁及以下、女30周岁及以下。
                    4.学历及专业要求:大专及以上学历,专业要求需符合岗位要求中“必备条件”,符合岗位要求中“其他条件”相应条款者学历可放宽至高中或中技,年龄可放宽至40周岁,详见岗位要求。
                    5.具有一定的市场洞察力、良好的沟通能力和团队合作精神,学习能力强、能承受一定的工作压力。
                    6.现役军人、院校在读人员不得报名。
                    应聘者在符合上述条件的同时,还应符合所报岗位任职资格条件的有关要求。“工作经历”计算截止时间未2020年12月31日,年龄35周岁及以下(1986年1月1日及以后出生)。凡弄虚作假的,一经查实,即取消资格。

                    二、岗位要求:

                    640.webp.jpg
                    三、招聘原则
                    公开、平等、竞争、择优
                    四、招聘程序及方法
                    招聘工作委托第三方机构按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,依次按照资格审查、笔试、实操、面试、体能测试、体检、考察、公示、试用、正式聘用等程序进行,具体环节如下:
                    (一)信息发布
                    在“第三方招聘平台/招聘微信公众号”等媒体向社会公开发布招聘信息。
                    (二)报名
                    1.报名时间:2021年6月10日-2021年6月18日
                    2.报名方式:网络报名
                    需提供资料:
                    (1)个人简历,格式不限,但需包含居住地、过往工作或者相关项目经历明细
                    (2)近期免冠2寸彩照2张
                    (3)身份证原件及复印件一份
                    (4)户口薄原件及复印件一份
                    (5)毕业证书、学位证书原件及复印件一份
                    (6)学信网学历查询证明一份
                    (7)专业技术资格、执业资格证书、职称技能证书、从业经历证明原件及复印件等材料。
                    以上资料报名时提供扫描件,现场资格审查时提供原件和复印件。
                    3.报名咨询电话及邮箱:
                    报名咨询电话:
                    15366110675
                    报名邮箱:shuyangzhaopin@126.com
                    (电子邮件及简历标题格式为:姓名+应聘岗位+联系方式)
                    (三)资格审查
                    资格初审由第三方机构根据报名人员提供的材料进行资格审查。符合报名条件和岗位要求的人员,发放准考证。资格审查工作贯穿于整个招聘工作的全过程,对弄虚作假者,一经发现,取消本次报名资格。
                    (四)考试
                    1.岗位采用“笔试+实操(仅带电作业岗位参加)+面试”等环节进行综合测试考评,主要考察应聘人员的岗位专业知识和技能水平以及综合能力等。
                    (1)笔试采用闭卷方式进行,卷面100分。
                    (2)带电作业岗位实操考核如不具备基本登杆能力直接淘汰,无工作经验院校毕业生无需参加实操考核。
                    (3)面试由用人单位和第三方机构共同评价。
                    (4)笔试、实操、面试时间、地点另行通知。
                    2.总成绩计算:
                    (1)带电作业岗位含实操能力测试,实操内容登杆作业,笔试成绩占30%,实操成绩占30%,面试成绩占40%;
                    (2)其他岗位、带电作业岗无工作经验院校毕业生仅笔试和面试,笔试成绩占60%,面试成绩占40%。
                    (五)体检、考察(时间、地点另行通知)
                    根据考试总成绩从高分到低分确定体检人员。体检标准参照公务员标准。体检不合格出现空缺的,按总成绩从高分到低分依次递补。体检合格人员进入考察。
                    (六)公示(时间另行通知)
                    经监督人员审核后的体检、考察合格人员名单通过第三方招聘平台/招聘微信公众号进行公示,公示时间3个工作日。
                    五、劳动关系及薪资待遇:
                    1.录用人员与沭阳县富瑞人力资源有限公司签订劳动合同,安排至沭阳县三为实业有限公司和沭阳县光阳电力工程建设有限公司工作,并约定2个月试用期,试用期满考核合格,予以转正使用,考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系及合同。录用前与其他单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责解除。
                    2.薪资待遇:
                    录用人员综合年薪带电作业6-12万元;安全员、新能源、网络通讯5-8万元;综合服务4-8万元;客户服务4-6万元。以上年薪均包含五险一金。


                                                                                                                                                                                                           沭阳县富瑞人力资源有限公司
                                                                                                                                                                                                                                2021年6月10日

                     

                    转载于互联网(如有侵权请联系我们删除处理)