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                    更新:22小时内
                    • 5000 - 7000元/月
                    • 五险公积金环境好
                    • 全职 / 大专 / 经验3年以上 / 性别不限 / 年龄不限
                    • 宿迁市宿城区(宿迁市江苏省宿迁市国家经济技术开发区通达大道887号(外环边))
                    • 招聘1人
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                    • 19小时内

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                    职位描述 面试评价(0) 公司简介
                    岗位职责:
                    1、负责公司内部的人才招聘工作;
                    2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
                    3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
                    4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
                    5、搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;
                    6、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
                    7、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
                    8、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。
                    任职要求:
                    1、具有人力资源从业经验,岗位年限至少4年以上(制造类企业),具有猎头公司工作经验者优先;
                    2、学历大专以上,所学专业为人力资源相关方向优先;
                    3、具备较强的人力资源业务能力,善于处理员工公共关系,能够独挡一面;
                    4、具有很强的团队意识。
                    木材加工(家具)及装修建材 股份制企业 500~1000人 宿城区
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